Cancer på jobbet - stötta som kollega och arbetsgivare

Att vara arbetsgivare när någon på jobbet får cancer

Ett sjukdomsbesked påverkar hela livet, även arbetslivet. Om en av dina medarbetare drabbas av cancer kan det uppstå situationer på arbetsplatsen som du som arbetsgivare eller närmaste chef kan behöva hantera. 

Det är vanligt att en person med cancer är sjukskriven helt eller delvis någon period, men hur mycket och hur lång tid varierar.  En del kan arbeta som vanligt medan andra inte kan jobba alls.  

Hur kan jag som chef stötta en medarbetare som har cancer?

Vid cancerbeskedet

• Visa medkänsla och att du förstår situationen.
• Lyssna på vad medarbetaren har för önskemål. Fråga vad den som är sjuk vill att du ska berätta för de andra i personalen. Människor är olika och har olika behov och önskemål. 
• Prata om vilka regler, rättigheter och skyldigheter som gäller vid sjukfrånvaro. Både från arbetsgivarens och den anställdas sida.
• Diskutera hur den som är sjuk ser på sitt arbete under sjukdomsperioden. Vill och kan medarbetaren jobba och hur mycket i så fall? Är det några arbetsuppgifter som behöver ändras och hur följer ni upp eventuella förändringar i förmågan att arbeta?

Under behandling 

• Håll kontakten med medarbetaren enligt den plan ni har kommit överens om. 
• Ta reda på vilken kunskap du kan behöva inför att den som är sjuk ska komma tillbaka till arbetet. Det kan till exempel vara att ta reda på hur medarbetaren mår, vilka arbetsuppgifter hen har och vad medarbetaren klarar av att arbeta med. Det kan också handla om att undersöka vilka rehabiliteringsprogram som finns och vad som står i lagen. Försök att anpassa återgången till arbetet efter de behov och önskemål medarbetaren har.

När medarbetaren kommer tillbaka till jobbet

• Många som går igenom en cancerbehandling behöver vara sjukskrivna under en längre period. 
• Om medarbetaren förväntas vara sjukskriven i 60 dagar eller mer är du som arbetsgivare skyldig att ta fram en plan för hur personen ska kunna komma tillbaka till arbetet. 
• Planen ska enligt lag vara klar när den som är sjuk varit sjukskriven i 30 dagar. 

Plan för återgång i arbete - Försäkringskassan

När den anställda är tillbaka på jobbet är det viktigt att ni med jämna mellanrum utvärderar hur det går.

Om medarbetaren inte orkar utföra samma arbetsuppgifter som tidigare kan företagshälsovården eller personalavdelningen behöva kopplas in.

Hur kan jag stötta en arbetsgrupp där någon har cancer?

Cancer hos någon i ett arbetslag kan väcka olika tankar, känslor och reaktioner. Förutom frågor och oro för den som är sjuk kan också andra tankar dyka upp.

Det är inte ovanligt att börja oroa sig för sin egen hälsa eller fundera över hur skört livet kan vara när någon i ens närhet blir sjuk.

En del kan känna dåligt samvete över att de tänker på sig själva när någon annan har drabbats, men det är helt naturligt att få sådana tankar och inte konstigt alls.

Som arbetsgivare kan du stötta din arbetsgrupp genom att:

• Visa medkänsla och bemöta dina medarbetares olika reaktioner och behov. En del kollegor kanske står den som är sjuk nära medan andra har väldigt lite kontakt i vardagen.
• Respektera den sjuka medarbetarens önskemål om vad som ska delas med kollegorna och hjälp till att informera om den som är sjuk önskar det. 
• Ett öppet klimat med en öppen dialog brukar underlätta. Tänk på att de arbetskamrater som står den sjuka närmast också kan behöva extra stöd.
• Erbjud professionellt stöd om gruppen eller någon enskild medarbetare behöver det. Det kan till exempel vara kontakt med företagshälsovård eller terapeut. 
• Påminn dina anställda om att ta hand om sig själva. Att de ska göra saker som de mår bra av, som att träna, träffa vänner, ha tid för sig själva eller ta en promenad.  

Det kanske viktigaste av allt är att prata med varandra om hur ni mår och vilka behov ni har. Att bekräfta den som är sjuk och att respektera att vi alla reagerar olika i svåra situationer.

Det finns många praktiska saker som både arbetsgivare och den som är sjuk behöver ordna med under en cancersjukdom. 

Här hittar du praktiska råd vid cancer